機械工程師

崗位職責(zé)：

1.設(shè)備維護保養(yǎng)及改良；

2.新設(shè)備技術(shù)參數(shù)制訂；

3.設(shè)備臺賬管理；

4.設(shè)備管理文件的編寫與制作；

5.其它臨時性工作。

任職要求：

1.專科以上學(xué)歷，英語四級，5年以上工作經(jīng)驗；

2.較強的機械設(shè)計制造能力，能獨立同設(shè)備零件廠商溝通；

3.熟悉機械制圖軟件；

4.溝通能力強，抗壓能力強。

注：本崗位工作地點為浙江麗水。

電氣工程師

一、崗位職責(zé)：

負責(zé)組織電氣維修人員對全廠設(shè)備及附屬設(shè)備進行電氣應(yīng)急維修和預(yù)防性維修工作，制作和修理電氣零件備件工作；

參與制定預(yù)防性維修計劃和預(yù)防性維修保養(yǎng)文件，并協(xié)助進行備件技術(shù)資料的準(zhǔn)備工作，按期實施維修計劃；

負責(zé)對電氣維修人員的技術(shù)培訓(xùn)工作，提高員工的技術(shù)素質(zhì)和工作效率；

收集和管理有關(guān)維修工作的技術(shù)資料；

負責(zé)電氣維修的安全維修管理工作，杜絕工傷事故的發(fā)生；

協(xié)助機械工程師完成維護保養(yǎng)工作；

處理電氣維修工不能解決的疑難故障和問題；

降低設(shè)備的停機時間；

二、應(yīng)聘要求

大專以上學(xué)歷，主修電氣自動化專業(yè)或工業(yè)自動化專業(yè)；

5年以上電氣維修工作經(jīng)驗；

注：本崗位工作地點為浙江麗水。

采購工程師

一、崗位職責(zé)：

1. 獨立看懂并繪制機械圖紙。

2. 擁有三年以上技術(shù)主管經(jīng)驗（有畫圖以外的實際動手能力）。

3 清楚各種常用檢規(guī)（機械類）的適用范圍，并熟練使用各種常用檢規(guī)。

4. 熟悉鑄造、機加工、沖壓和鈑金工藝，對這些工藝的難點、易錯點清楚。

5. 熟悉國內(nèi)外鋼鐵、鋁合金材質(zhì)牌號及常規(guī)的熱處理和表面處理工藝，

具有對熱處理結(jié)果和表面處理結(jié)果進行檢驗驗收的能力。

6. 做事思路明確，有出色的溝通能力，

注：本崗位工作地點為浙江麗水。

生產(chǎn)管理

一、崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司的生產(chǎn)管理技術(shù)管理和質(zhì)理管理工作。

2、制定年度、月度生產(chǎn)計劃,并落實執(zhí)行。

3、制定年度新產(chǎn)品開發(fā)及老產(chǎn)品工藝改進計劃,并落實執(zhí)行。

4、制定年度質(zhì)量理管理計劃,并落實執(zhí)行。

5、制定原輔材料的消耗計劃,并落實執(zhí)行。

6、協(xié)調(diào)好各部門的工作,調(diào)動各部門的工作積極性。

7、組織對大客戶大的訂單評審,確保按時交貨。

8、對生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量管理過程中發(fā)生的大的質(zhì)量事故,及時組織召開分析會,分析原因,

將責(zé)任落實到部門或個人,制定糾正和預(yù)防措施,并落實執(zhí)行。 9、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的工作。

二、應(yīng)聘要求

1.32至45周歲,大學(xué)專科以上學(xué)歷,管理、鑄造、機械加工等相關(guān)專業(yè);

2.八年以上管理經(jīng)驗,在副總經(jīng)理或者總經(jīng)理崗位上工作五年以上,

受過現(xiàn)代化企業(yè)管理、技術(shù)、勞動法規(guī)、財務(wù)會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn);

3.熟練使用自動化辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,普通話標(biāo)準(zhǔn),能使用規(guī)范的生產(chǎn)及專業(yè)術(shù)語;

4.很強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、影響力、協(xié)調(diào)溝通能力、激勵下屬的能力、執(zhí)行能力;

5.具有很強的敬業(yè)精神,公益心,思想行為積極,做事公平、公正。

注：本崗位工作地點為浙江麗水。

產(chǎn)品項目管理

一、崗位職責(zé)：

本科及以上學(xué)歷，機械制造相關(guān)類專業(yè) 產(chǎn)品項目管理 豐富的項目管理工作經(jīng)驗 男，50歲以下

1、具備8年及以上產(chǎn)品創(chuàng)造研發(fā)管理、流程管理經(jīng)驗；

2、掌握產(chǎn)品創(chuàng)造研發(fā)管理、流程管理相關(guān)知識，

熟悉印刷機械行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢。 具有大型企業(yè)產(chǎn)品項目管理的工作經(jīng)驗，擔(dān)任過相應(yīng)的產(chǎn)品項目經(jīng)理，

并有成功的產(chǎn)品開發(fā)案例。 有較強的團隊協(xié)作意識； 有較強的領(lǐng)導(dǎo)力及領(lǐng)導(dǎo)意識； 有較強的資源整合能力；

具有較好的團隊建設(shè)及員工培養(yǎng)能力。

注：本崗位工作地點為浙江麗水。

客戶服務(wù)和支持

一、崗位職責(zé)：

1、產(chǎn)品安裝調(diào)試；

2、產(chǎn)品售后服務(wù)；

3、技術(shù)推廣服務(wù)，用戶培訓(xùn)；

4、備件采購及銷售；

二、應(yīng)聘要求

1、機電類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件和一般專業(yè)軟件，有印刷機械行業(yè)產(chǎn)品維修服務(wù)經(jīng)驗；

2、三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，較好的英語口語翻譯及讀寫能力者優(yōu)先；

3、有較強的工作協(xié)調(diào)能力和組織能力，工作敬業(yè)，有團隊合作及吃苦耐勞精神；

注：本崗位工作地點為浙江麗水、中國各大城市、及短時間國外服務(wù)。

財務(wù)

崗位職責(zé)：

1、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略

2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作

3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算

4、負責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施。

5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。

6、主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序

7、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。

8、負責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表

9、籌集資金，預(yù)測資金需求量，確定融資渠道和選擇最佳的融資方式，以保證公司生產(chǎn)經(jīng)營對資金的需要；

10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查

11、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

12、組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

招聘要求：

1. 35歲以上，會計、財務(wù)、金融或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有ACCA、CPA證書者優(yōu)先；

2. 10年以上公司全面財務(wù)管理經(jīng)驗，8年以上中高級財務(wù)管理工作經(jīng)驗，具有上市企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3. 具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗

4. 熟悉財務(wù)法律法規(guī)，并以此降低企業(yè)資金運營風(fēng)險；

5. 有良好政府、銀行關(guān)系，能夠把握各社會關(guān)系處理及財務(wù)風(fēng)險控制；

6. 工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力。

7. 能夠承受工作壓力，具有快速解決問題的能力。

8. 有良好的文字寫作能力，熟悉商務(wù)計劃書，財務(wù)分析報告寫作。

注：本崗位工作地點為浙江麗水。

人力資源

崗位職責(zé)：

規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設(shè)，最大限度地開發(fā)企業(yè)人力資源，

促進公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和企業(yè)長遠發(fā)展。

一、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略；參與公司重大人事決定；

二、根據(jù)公司實際情況，組織制定和完善公司各項人力資源管理制度

三、負責(zé)建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，及時了解員工意見和想法；

四、全面領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核、薪酬制度與員工勞動關(guān)系管理。

五、負責(zé)制度部門年度計劃并對計劃進行分解、監(jiān)督落實；評價考核下屬員工的工作完成情況；負責(zé)下屬的培養(yǎng)；

任職要求：

1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，具有中級以上人力資源管理師職稱；

2.五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗

3.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式并有實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各職能模塊均有深入的認識。

4.具有戰(zhàn)略化，能建立、整合不同的工作團隊；

5.具有很強的計劃性和執(zhí)行能力、良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、激勵能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

注：本崗位工作地點為浙江麗水。

電子商務(wù)

崗位職責(zé)：

1,利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2,負責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;

3,了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;

4,通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

5,按時完成銷售任務(wù).

任職資格:

1,?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2,2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗,具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先;

3,精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站;

4,熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;

5,有較強的溝通能力.

注：本崗位工作地點為浙江麗水。

產(chǎn)品裝配電工 2名

崗位要求：

1、要求熟習(xí)電工專業(yè)知識，熟習(xí)產(chǎn)品電氣原理；

2、從事產(chǎn)品電氣組裝2年以上工作經(jīng)驗（有培養(yǎng)潛力者可培養(yǎng)）；

3、男性優(yōu)先，身體健康，40周歲以內(nèi)，有電工上崗證優(yōu)先；

辦公室主任 1名

崗位要求：

1、年齡28歲以上，身體健康，大專以上學(xué)歷，3年以上工業(yè)企業(yè)辦公室主任崗位工作經(jīng)驗；

2、掌握行政、后勤、安全、6S管理職能和組織等管理學(xué)的相關(guān)知識；

3、能夠熟練運用操作各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；

4、語言、文字表達能力強，思維敏捷，洞察能力強；

5、有企業(yè)活動的策劃和組織能力，有對外聯(lián)絡(luò)交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力；

6、有較強的團隊精神，能吃苦耐勞,具有慎密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神，熱愛企業(yè)；

7、有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵團隊的能力和較強的執(zhí)行能力；

8、工資待遇：面議。

技術(shù)資料員 1名

崗位要求：

1、熟練掌握CAD等制圖軟件；

2、要求工作認真負責(zé)，做事細心、有耐心、責(zé)任心強；

3、男女不限，大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗至少一年以上；

4、工資待遇：計時制，2500-4000元/月。

檢驗員 1名

崗位要求：

1、要求會識機械圖、會使用各類測量量具,熟練掌握檢驗知識；

2、從事機械零件檢驗2年以上工作經(jīng)驗；

3、男女不限，身體健康，年齡50周歲以內(nèi)；

4、工資待遇：計時制，3500-5000元/月。

機械設(shè)計工程師 1名

崗位要求：

1、要求具備較高的機械設(shè)計專業(yè)知識，熟習(xí)機器機械原理；

2、熟練掌握CAD等制圖（Solidwuorks Autocod）軟件、圖紙管理；

3、要求工作認真負責(zé)、做事細心、責(zé)任心強；

4、從事機械設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗至少三年，從事過印刷機械設(shè)計者優(yōu)先；

5、本科以上學(xué)歷，45周歲以內(nèi)，男女不限；

6、工資待遇：計時制，4000-10000元/月。

產(chǎn)品售后電氣工程師1名

崗位要求：

1、要求電氣專業(yè)畢業(yè)，熟習(xí)電工專業(yè)知識，熟習(xí)產(chǎn)品電氣原理，熟練掌握產(chǎn)品維修技術(shù)；

2、從事產(chǎn)品電氣組裝、維修2年以上工作經(jīng)驗（有培養(yǎng)潛力者可培養(yǎng)）；

3、身體健康，能出差，45周歲以內(nèi)，有電工上崗證優(yōu)先；

機加工鏜工 1名

崗位要求：

1、要求會識機械零件圖、會使用量具,熟練掌握零件鏜加工技術(shù)；

2、從事機械零件鏜加工2年以上工作經(jīng)驗；

3、男性，身體健康，45周歲以內(nèi)；

4、工資待遇：計件制，6000-9000元/月。

普通車工 2名

崗位要求：

1、要求會識機械零件圖、會使用量具,熟練掌握零件加工技術(shù)；

2、從事機械零件車工1年以上工作經(jīng)驗；

3、男性優(yōu)先，身體健康，45周歲以內(nèi)；

加工中心操作員 2名

崗位要求：

1、要求會識機械零件圖、會使用量具,熟練掌握零件加工技術(shù)；

2、能自編程序，從事機械零件加工1年以上工作經(jīng)驗；

3、男性優(yōu)先，身體健康，40周歲以內(nèi)；

4、工資待遇：計件制，4500-8000元/月。

機加工銑工 1名

崗位要求：

1、要求會識機械零件圖、會使用量具,熟練掌握零件銑加工技術(shù)；

2、從事機械零件銑加工2年以上工作經(jīng)驗；

3、男女不限，身體健康，45周歲以內(nèi)；

機床機械維修鉗工 1名

崗位要求：

1、要求能看懂各類機加工設(shè)備原理圖，熟練掌握設(shè)備維修中有關(guān)機械、液壓等維修技術(shù)，熟習(xí)電工相關(guān)知識；

2、從事機床機械維修鉗工2年以上工作經(jīng)驗；

3、身體健康，實干，45周歲以內(nèi)；

4、工資待遇：計時制，4000-5500元/月。

機床機械維修電工 1名

崗位要求：
1、要求具備較高的維修電工專業(yè)知識，熟習(xí)各類機加工設(shè)備電氣原理,熟練掌握設(shè)備電氣維修技術(shù)和變、配電設(shè)施維修檢修技術(shù)以及設(shè)施管理能力；

2、從事設(shè)備電氣維修3年以上工作經(jīng)驗；

3、身體健康，45周歲以內(nèi)，有電工上崗證優(yōu)者先；

4、工資待遇：計時制，4000-5000元/月。

機加工鉗工 2名

崗位要求：

1、要求會識機械零件圖、會使用量具,熟練掌握零件加工技術(shù)；

2、從事機械零件鉗工1年以上工作經(jīng)驗；

3、男性優(yōu)先，身體健康，45周歲以內(nèi)；

4、學(xué)徒或改行的，公司愿培養(yǎng)；

5、工資待遇：計件制，3500-6000元/月。

生產(chǎn)調(diào)度 1名

崗位要求：

1、要求會識機械制圖、會編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)進度的跟蹤、監(jiān)督、考核；

2、要求工作責(zé)任心強、溝通能力能力強、協(xié)調(diào)工作能力強；

3、從事機械零件生產(chǎn)管理1年以上工作經(jīng)驗；

4、男性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷者優(yōu)先，40周歲以內(nèi)；